– El objetivo, es mejorar las remuneraciones de trabajadores esenciales cuyos ingresos actuales son notablemente inferiores al promedio.

Redacción – Xalapa, Ver.; 9 de octubre de 2024.- La Cámara de Senadores aprobó por unanimidad una reforma constitucional que garantiza que los salarios de policías, maestros y personal de salud no puedan ser inferiores al sueldo promedio registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estimado en 16 mil 777 pesos mensuales. Con esta aprobación, el proceso legislativo de la reforma concluye, quedando pendiente su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
Esta reforma es parte de las propuestas impulsadas por el expresidente Andrés Manuel López Obrador, con el objetivo de mejorar las remuneraciones de trabajadores esenciales cuyos ingresos actuales son notablemente inferiores al promedio.
El dictamen aprobado destaca que, en 2023, el salario promedio mensual de los trabajadores afiliados al IMSS fue de 16 mil 777 pesos. Sin embargo, los sueldos de maestros de nivel básico, policías, miembros de la Guardia Nacional, y personal médico y de enfermería están por debajo de esta cifra. Por ejemplo, el personal docente recibe un salario promedio de 12 mil 500 pesos mensuales, mientras que los guardias del Servicio de Protección Federal ganan cerca de 6 mil 800 pesos, y el personal de enfermería percibe entre 5 mil 752 y 9 mil 645 pesos al mes.
Al tratarse de una modificación al apartado B del artículo 123 constitucional, esta protección salarial aplicará exclusivamente a los servidores públicos que laboran para el Estado.
Según un análisis del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados, esta homologación salarial tendrá un impacto presupuestario de aproximadamente 39 mil 864 millones de pesos.
La reforma también incluye un blindaje constitucional al salario mínimo, asegurando que sus aumentos no sean inferiores a la tasa de inflación, una disposición ya contemplada en la Ley Federal del Trabajo, pero que ahora adquiere mayor solidez legal.
Con esta medida, se espera que mejore la calidad de vida de miles de trabajadores del sector público y cierre la brecha salarial que ha afectado a estas profesiones clave en el país.